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Je pense que sa serait bien que lorsqu'ont achete un joueurs on fait un contrat ex: un contrat de 3 saison et si il veut partir le club peut le vendre ou attendre qu'il soit libre et le joueur devient libre. Car je trouve que 1 joueurs de NPA 84 soit en L1 et reste c'est pas realiste. De plus il pourrait vouloir partir ou vouloir rester et donc prolonger sont contrat de 2-3 saison... exemple : un joueurs tres fort (ex: Un joueur de NPA 84 dans une equipe de NPA 71 voudrait partir dans une meilleurs equipe) alors il pourrait partir a conditions qu'on veut le vendre ou qu'il soit libre. Qu'en pensez vous ?
Modifié en dernier par yvann32 le dim. juin 19, 2011 13:18 pm, modifié 2 fois.
Bin dans ce cas, les petits club ne progresseront jamais vu qu'ils véront tout leur bon joueur partir.. L'idée de faire un contrat est bonne. Mais je suis pas ton idée de "volonté du joueur à rester ou partir".
exemple Messi est a Saint-etienne il voudrait partir dans un plus grand club donc il faut qu'il attend d'etre en fin de contrat pour partir ou rester (bien sur il ne voudra pas prolonger son contrat et partir ailleurs). Et comme tu dis les petits clubs ne progresseront pas je suis pas d'accord il pourront progresser mais moins rapidement et puis si ta un obn joueurs le petit club peut vendre ce joueur pour acheter d'autre joueurs moins forts.
Et donc si ils vendent leur bon joueur pour acheter moins fort > Ils ne progressent pas. Pour moi, c'est vrai qu'en fesant ca on se rapprocherait de la réalité, mais là .. Ca empècherait les petits d'évolué. Peut être mettre des clauses plutôt. Genre Messi de l'ASSE comme tu dis ^^ Il ne veut pas prolonger son contrat mais le club veut absolument. Alors le joueur impose un objectif. Genre il prolongera si le club arrive à finir dans les deux premières places pour monter d'un championnat. Donc le joueur prolonge celon certaine condition que le club doit réalisé pour qu'il reste. Tu vois? Ca serait déjà plus fesable pour les petits club à mon aivs.
Dans l'ancienne version, les contrats existaient, dedans on fixait le salaire et la durée de contrat, sachant que la salaire jouait une part importane de la prolongation de contrat puisqu'à chaque nouveau contrat, le jouer demandait une augmentation de salaire mais le problème était qu'on pouvait choisir le salaire justement, ce qui se passait c'est que quand on achetait le joueur, il suffisait de mettre le salaire minimum (150000 tunes à l'époque) et du coup le club ne perdrait pas trop d'argent en payant les salaires. Or désormais le salaire est fixé par défifoot et définir le salaire doit avoir une part dans la prolongation de contrat, ce n'est donc pas envisageable. Car si on laisse les salaires libre aux managers, 2 cas sont possibles : - On part d'un prix minimum pour tous et on augmente à chaque prolongation si on veut le préserver - On part du salaire actuel du joueur et on l'augmente à chaque prolongation. Cette solution semble bien mais rendrait peut-être un peu plus inaccessible le fait d'avoir des bons joueurs pour les équipes qui ne peuvent pas lutter avec les meilleurs.
“Quand je suis allé à l'école, ils m'ont demandé ce que je voulais être quand je serais grand. J'ai répondu "heureux". Ils m'ont dit que je n'avais pas compris la question, j'ai répondu qu'ils n'avaient pas compris la vie.”
