Créer un système afin d'échanger des staffs
Modérateur : Conseillers Defifoot
Règles du forum
Pour chaque idée , veillez à :
-Créer un sondage afin mettre l'idée en vote.Toute idée sans sondage sera verrouillée par un modérateur.
-Mettre un titre explicite, de manière à ce que l'on sache directement sur quel sujet porte l'idée
-Ne mettre qu'une seule idée par topic, si vous en avez plusieurs créer plusieurs sujets.
-Être compréhensible (pas le langage sms )
-Vérifier si votre idée n' a pas déja été proposée via la recherche.
Les réponses du genre "+1" , "c'est une bonne idée" ou encore "je suis d'accord" sont supprimées et verront leurs auteurs sanctionnés, le sondage est fait pour ca !
Pour chaque idée , veillez à :
-Créer un sondage afin mettre l'idée en vote.Toute idée sans sondage sera verrouillée par un modérateur.
-Mettre un titre explicite, de manière à ce que l'on sache directement sur quel sujet porte l'idée
-Ne mettre qu'une seule idée par topic, si vous en avez plusieurs créer plusieurs sujets.
-Être compréhensible (pas le langage sms )
-Vérifier si votre idée n' a pas déja été proposée via la recherche.
Les réponses du genre "+1" , "c'est une bonne idée" ou encore "je suis d'accord" sont supprimées et verront leurs auteurs sanctionnés, le sondage est fait pour ca !
Créer un système afin d'échanger des staffs
Salut,
Le nombre de formateurs par équipe est limité à 6.
Quand un joueur formé en staff part à la retraite, il intègre le staff de l'équipe.
Il s'avère dèsfois qu'on n'a pas besoin dans l'immédiat ou pas du tout les nouveaux formateurs qui intègrent l'équipe selon leurs spécialités.
Par exemple, on a besoin un formateur défensif dans l'immédiat mais les nouveaux formateurs sont des formateurs offensifs ou milieux.
Les nouveaux formateurs restent dans l'équipe sans pouvoir les engager.
Autre cas de figure, quand 6 formateurs en place sont en train de former des jeunes, les nouveaux formateurs sont toujours en attente car on ne peut pas les engager.
La solution est de les vendre mais je pense quand on a sous la main des formateurs de haut niveau, on est très réticent à les lâcher à d'autres managers surtout à moins de 50mt. Dans ce cas, les formateurs restent dans l'équipe des staffs en allant parfois jusqu'à la retraite si ils ne sont pas engagés pour former des jeunes.
Ainsi, je propose de créer un système où l'on pourrait échanger des staffs (formateurs, recruteurs).
Comme pour les "annonces de transfert", on indique le staff qu'on veut échanger (âge, spécialité, niveau) et le type de staff qu'on recherche.
Ainsi, le/les managers intéressés feront une offre et le manager demandeur choisira parmi l'offre ou les offres.
Si le manager vendeur ne veut pas en échange un autre staff, il aura la possibilité de vendre son staff à un prix qu'il aura déterminé selon une fourchette imposée.
Voilà c'est mon idée.
A+
Le nombre de formateurs par équipe est limité à 6.
Quand un joueur formé en staff part à la retraite, il intègre le staff de l'équipe.
Il s'avère dèsfois qu'on n'a pas besoin dans l'immédiat ou pas du tout les nouveaux formateurs qui intègrent l'équipe selon leurs spécialités.
Par exemple, on a besoin un formateur défensif dans l'immédiat mais les nouveaux formateurs sont des formateurs offensifs ou milieux.
Les nouveaux formateurs restent dans l'équipe sans pouvoir les engager.
Autre cas de figure, quand 6 formateurs en place sont en train de former des jeunes, les nouveaux formateurs sont toujours en attente car on ne peut pas les engager.
La solution est de les vendre mais je pense quand on a sous la main des formateurs de haut niveau, on est très réticent à les lâcher à d'autres managers surtout à moins de 50mt. Dans ce cas, les formateurs restent dans l'équipe des staffs en allant parfois jusqu'à la retraite si ils ne sont pas engagés pour former des jeunes.
Ainsi, je propose de créer un système où l'on pourrait échanger des staffs (formateurs, recruteurs).
Comme pour les "annonces de transfert", on indique le staff qu'on veut échanger (âge, spécialité, niveau) et le type de staff qu'on recherche.
Ainsi, le/les managers intéressés feront une offre et le manager demandeur choisira parmi l'offre ou les offres.
Si le manager vendeur ne veut pas en échange un autre staff, il aura la possibilité de vendre son staff à un prix qu'il aura déterminé selon une fourchette imposée.
Voilà c'est mon idée.
A+
Modifié en dernier par Boutchh le lun. juin 17, 2013 14:04 pm, modifié 1 fois.
Raison : Ajout du sondage
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Sebastiien
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Re: Créer un système afin d'échanger des staffs
Salut Micka ,
J'approuve l'idée mais faudrait-il pas un sondage ?
J'approuve l'idée mais faudrait-il pas un sondage ?
Organisateur de compétitions amicales 2006-2020
- Tacho97III
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Re: Créer un système afin d'échanger des staffs
Je suis d’accord avec toi micka. 
- mikagerrard
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Re: Créer un système afin d'échanger des staffs
C'est une excellente idée.
J'ai du acheter un jeune pour faire bosser mes formateurs alors que j'ai des jeunes qui ne peuvent pas etre formés comme je le voudrais.
Un systeme d'échange des staff est une EXCELLLLLLLLLENTE IDÉE.

J'ai du acheter un jeune pour faire bosser mes formateurs alors que j'ai des jeunes qui ne peuvent pas etre formés comme je le voudrais.
Un systeme d'échange des staff est une EXCELLLLLLLLLENTE IDÉE.
Re: Créer un système afin d'échanger des staffs
bien sûr que c'est une excellente idée!!!
quelle galère d'échanger un staff avec un autre manager sans se la faire piquer par un autre pendant l'échange.
quelle galère d'échanger un staff avec un autre manager sans se la faire piquer par un autre pendant l'échange.


- steph24
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Re: Créer un système afin d'échanger des staffs
très bonne idée j'approuve a 100%. 
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- stinbon
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Re: Créer un système afin d'échanger des staffs
L'idée est très alléchante je vote pour, mais si on donnait plus d'influence aux recruteurs et aux recruteurs de jeunes ça règlerait pas mal de choses déjà.
Une combinaison des deux serait pas mal.
Une combinaison des deux serait pas mal.
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