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Cet après-midi, j'ai joué mon match de découpe contre ca :

http://www.defifoot.com/equipe/ficheeq. ... equipe=105

comment qualifiez-vous l'effectif? je n'ai jamais vu ca...!

Il a simplement modifié la position de tous ses joueurs. Regarde dans "NPA pour chaque position" tu verra qu'il n'a pas que des MT

Et cela dans quel but? Il faut bien avouer que c'est curieux, il doit bien y avoir une raison... Peut-être essaie-t-il de détourner un problème, d'abaisser son niveau npa total, pour cacher sa force ou peut-être parce qu'il a vu qu'il y avait beaucoup de "surprises" lorsqu'une équipe plus forte rencontrait une plus faible, ou juste parce que ce sont les MT qui ont besoin du plus petit npa (86) pour passer vedette?

Pour les vedettes, ça ne compte pas, le poste qui compte c'est le poste d'origine du joueur et uniquement lui
Je pense qu'il cherche à être 4 étoiles (et y arrive) pour gagner des coupes managers réservées aux 4 étoiles et aussi pour jouer contre des 4 étoiles en Défi L1 et terminer premier de son club pour gagner des pack golds...

Vous connaissez l'adage: "A vaincre sans péril..."

plutôt malin ... après c'est sur ni fair play ... 0 !!

ouai c est vraie que si c est pour gagner du PG au defi L1 rt gagner des coupe manager c est pas tres faire play mais bon ont peut pas lui interdire

J'ai essayer un jour pour voir si ça faisait baisser le npa et la réponse est NON
De plus, il semble que tous les joueurs aient été remis la ou ils sont le meilleur

Tu as attendu le lendemain Boutchh ? Le NPA de l'équipe n'est remis à jour que quotidiennement à l'heure de MàJ ou à minuit, je sais pas trop... Mais je crois bien que ça a une influence !

En même temps quel interet a gagner un PG si tu t' en sert pour prendre des volées en coupes officielles! Perso je trouive ça nul et pas intéréssant de quelque point de vue que se soit.

Le NPA moyen d'une équipe est calculé soit sur le poste préféré de chaque joueur, soit sur le poste où ils chacun d'entre eux est le meilleur ! Je suis certain qu'il n'est pas calculé en fonction du niveau au poste donné par le manager !