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Voila je vois que de moin en moin d'entraineurs répondent à leur interview.

Il faudrai simplement gagner une ptite prime pour chaque interview, ca motiverai unpeut les entraineur je pense.

Moi je suis contre ! Il m'arrive de ne pas répondre à mon interviex tout simplement parce que ça devient lassant de répondre toujours aux mêmes questions !!! L'idée sur laquelle il faut réellement se pencher, c'est l'idée sur la refonte des interviews: questions posées par d'autres managers, ...

Pareil que footeux.
Je n'ose plus répondre de la même façon que footeux.

D'accord avec Footeux.

Je ne réponds plus aux interviews puisque ce sont toujours les mêmes. Ton idée est de forcer les managers à se faire interviewer, et ce n'est pas le bon moyen pour régler les problèmes des questions d'interviews. Se pencher sur de nouvelles questions, je suis d'accord.

Déjà, quand les questions auront été changées, un bon nombre de managers participera aux interviews. Si le nombre d'équipes qui répond aux questions est toujours le même, d'accord pour la prime d'interview. Mais attendons de voir les nouvelles questions.

L'idée est bonne, ça serait sympa de pouvoir le faire de temps en temps: proposer, à côté des articles et des interviews habituelles, la possibilité d'envoyer quelques questions à un manager: celui-ci répond et publie l'article si il le veut.

En pratique, pour se substituer systématiquement aux interviews actuelles il faudrait être disponible au bon moment (pas 3 jours après la journée) avoir le temps de fouiller les stats des autres managers, ne pas être agressif, indiscret, désagréable, ête courtois et compréhensible (pas de language SMS), soigner son orthografe, être plus pertinent que le système actuel (ça a l'air facile, mais sur la durée, pas sûr). Si seulement 20% des managers répondent actuellement, pas sûr qu'il y en ait plus ou autant qui prennent la peine de poser des questions. Il faudrait au moins laisser le système actuel en back up.

Ou alors, plus simple: on s'interviewe soi-même, ainsi on aura des questions intelligentes

Oui, dans ce cas, moi je répond à toutes mes interviews simplement par un "oui" à chaque question et j'ai la prime !!! C'est un peu facile non !?

footeux a écrit :Oui, dans ce cas, moi je répond à toutes mes interviews simplement par un "oui" à chaque question et j'ai la prime !!! C'est un peu facile non !?

Bah, oui, ça parait trop facile.

Attendons les nouvelles questions !

Lucas OM a écrit :

footeux a écrit :Oui, dans ce cas, moi je répond à toutes mes interviews simplement par un "oui" à chaque question et j'ai la prime !!! C'est un peu facile non !?

Bah, oui, ça parait trop facile.

Attendons les nouvelles questions !

Oui ok , attendons les nouvelles questions mais je suis contre la prime pour interview.

|AL£X!$| a écrit :

Lucas OM a écrit :

footeux a écrit :Oui, dans ce cas, moi je répond à toutes mes interviews simplement par un "oui" à chaque question et j'ai la prime !!! C'est un peu facile non !?

Bah, oui, ça parait trop facile.

Attendons les nouvelles questions !

Oui ok , attendons les nouvelles questions mais je suis contre la prime pour interview.

Peut-être contre maintenant, mais si le nombre de managers répondant aux questions n'augmente pas après ces nouvelles questions, il sera préférable de faire quelque chose. Personnellement, les interviews sont une chose essentielle à Défifoot, qui n'apporte qu'un plus au côté "réaliste" du jeu.

Après, si la prime d'interviews est mise en place, il est trop facile de répondre par "oui" ou "non", à chaque question, et d'empocher une prime, ce qui ne prendrait que quelques secondes. Donc : problème. Augmenter la prime en fonction de la longueur de chaque question ?

Peut-être une longueur mini de caractère.