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romu le portos a écrit :12 formateur c' est beaucoup trop de plus pour former il faut avoir des jeunes a former ... en plus baisser les taquets ne servira a rien à par à pénaliser ceux qui n' ont plus que quelque jeunes à former ... Bref déjà un passage à 6 formateur serait beaucoup av par expmle 2 formateurs à 2 formation pour les niveaux!

les recruteurs sortent par 3 les jeunes a la mise a jour
tu es radicales romu pour les nouveaux car
les managers ont deja 4 formateurs donc on garde notre staff pour la nouvelle version comme l avait dit stef

serieux laissons 12 formateurs avec les paliers a gravir pour la future version sinon on foncera dans le mur

Avec 12 formateurs, tu te fais un 11 titulaire d'un NPA moyen entre 85 et 90 en 4 saisons environ sans trop de difficulté !
Je trouve aussi que c'est beaucoup trop !
Moi, je suis pour la solution qui avait été donné concernant les 6 formateurs au maximum, sinon, on va de nouveau avoir des 11 titulaires à NPA 100 et moi je dis non à ça ! On est revenu dans la moyenne ces dernières saisons avec quelques joueurs à 97-98 NPA et des équipes, pour les meilleures, autour de 93 de NPA moyen et je trouve ça très bien comme ça !
Pas trop le temps de donner plus de détails sur mon avis mais je le ferais dès que je le pourrais !

footeux a écrit :Avec 12 formateurs, tu te fais un 11 titulaire d'un NPA moyen entre 85 et 90 en 4 saisons environ sans trop de difficulté !
Je trouve aussi que c'est beaucoup trop !
Moi, je suis pour la solution qui avait été donné concernant les 6 formateurs au maximum, sinon, on va de nouveau avoir des 11 titulaires à NPA 100 et moi je dis non à ça ! On est revenu dans la moyenne ces dernières saisons avec quelques joueurs à 97-98 NPA et des équipes, pour les meilleures, autour de 93 de NPA moyen et je trouve ça très bien comme ça !
Pas trop le temps de donner plus de détails sur mon avis mais je le ferais dès que je le pourrais !

je suis ok avec toi footeux mais en baissant les taquets
6 c est trop peu pour le renouvellement du marché


alors baissons les a 8 ca sera mieux pour tout le monde

Mais pourquoi baisser les taquets ?

Baisser les taquets c'est dire au revoir à tous les joueurs qui ne peuvent bénéficier de formations parce qu'ils n'arriveront jamais à des niveaux corrects.
Je l'avais dit sur le post lancé par fructis sur le comptoir du jeu et je le retrouve ici: avoir une baisse plus significative de niveau pour les joueurs de plus de 30-32 ans peut être un truc sympa pour redynamiser un peu les transferts aussi. Mais on s'écarte du sujet je trouve un peu... ^^

je pars plus sur 6 formateurs.
Et comme l'a dit l'invité, la seconde partie de cette réforme des transferts c'est l'envie de partir des joueurs (selon son ancienneté, son salaire, sa place dans l'équipe...)
Cela devait être mis en place avec la nouvelle version mais nous avons décidé de le faire après la sortie car cela faisait trop de modifs en même temps et c'est quelque chose qui doit être bien jaugé pour ne pas déséquilibrer le jeu

bonjour a tous .Je suis nouveau sur défifoot et je trouve que faire partir un joueur sur l'envie du joueur sa va avantager les grosses cylindrées et richesses.Ce n'est pas equitable a mon avis

Une envie de partir peut être aussi un joueur qui manque de temps de jeu dans une grosse cylindrée. C'est à dire qu'un grand espoir d'une équipe de très haut de tableau peut vouloir partir pour un club moins hupé pour être titulaire indiscutable.

oui c'est l'idée. Si un grand joueur veut partir dans une grande équipe la petite s'y retrouvera financièrement. Et inversement si de bons joueurs ne jouent pas dnas une grosse équipe des équipes moins huppée peuvent en profiter

stef a écrit :oui c'est l'idée. Si un grand joueur veut partir dans une grande équipe la petite s'y retrouvera financièrement. Et inversement si de bons joueurs ne jouent pas dnas une grosse équipe des équipes moins huppée peuvent en profiter

donc si je suis votre raisonnement meme un joueur en formation 18 ans npa 88 peut partir aussi?
si c est le cas alors pourquoi former si on ne peut pas en profiter du jeune durant plusieurs saisons
donc mettons l age de depart a partir de 29/30 ans

Ton joueur de 18 ans, lorsque tu signe son contrat, tu décide du rôle que tu lui donne (titulaire, remplaçant, joker, rotation, etc ...) Aujourd'hui ça n'a aucune incidence sur le joueur ce choix, sauf pour le recrutement. Si tu mets lors de son contrat "titulaire" et qu'il joue 1 match sur 2, il voudra partir, c'est logique.