Salut,
J'ai fais mon retour il y a moins de deux mois, j'ai donc recommencer comme un nouveau manager. Donc je vais donner mon ressenti.
Je commence par les points positifs:
Les joueurs bonus, les 2 jeunes jeunes à former.
Puis pour moi le joueur qui me plaît réellement est
http://www.defifoot.com/modules/joueur/ ... r=13719131 assez complet et quasiment meilleur que mon défenseur qui a le plus gros NPA
Je m'arrête ici pour les points positifs, il y en a des bons mais que je trouve normal, qui ne sont pas un plus.
Les points négatifs:
Une chose que je trouve assez débile c'est que ce défenseur
http://www.defifoot.com/modules/joueur/ ... r=13719130 a 85 en récupération et 88 en frappe au but, donc c'est mon meilleur attaquant, il faudrait améliorer ce points, je pense que mettre des joueurs comme celui que j'ai mit plus haut que des joueurs a gros NPA mais qui ont 30 ans.
Sinon ce genre de joueurs que je me suis fais un plaisir de licencié avec le PG offert des taches manager pour un peu d'argent
http://www.defifoot.com/modules/joueur/ ... r=13781709 ce joueur sert simplement a mettre l'équipe dans la moyenne de NPA de la création d'une équipe. Donc enlevons ces joueurs en même temps les gros NPA pour ce type de joueurs
http://www.defifoot.com/modules/joueur/ ... r=13719131 qui sont moyen mais bon a son poste.
Puis j'aimerai que mes jeunes augmente en Exp./Pr. mais nos joueurs de départ n'ont pas de statut donc il faut gagner les joueurs bonus ou se faire prêté des joueurs. Je pense que c'est à améliorer également.
On montre comment entraîner et former mais quand je vois ce gachîs
http://www.defifoot.com/modules/joueur/ ... r=13781707 un nouveau qui semble accrocher au jeu, il n'entraîne pas ses joueurs, il semble pas avoir bien compris, il fait en même temps une chose logique entraîne sont libéro en tacle mais n'a pas bien compris, donc je pense qu'il ne doit pas être le seul et que même avec les taches manager il y a un problème.
Sinon au niveau du recrutement de joueurs, la ce n'est pas la peine un joueur qui est bon et qui ira dans une équipe ou il jouera 2 matchs dans sa carrière juste parce que le mec a mit plus d'argent ce n'est pas logique. Puis beaucoup même de 27 ans NPA 82 ont un prix trop élevé pour mettre une enchères. Il devrait y avoir un facteur Prix/ NPA de son poste dans l'équipe.. qu'un joueur accepte une offre car il jouera..
Un manque de staff sur le marché, à l'époque il y en avait des centaines et il fallait du temps à chercher et de très bonne surprise des fois que maintenant il y en a 20 dégueulasse..
Ce sont les principaux points que j'ai retenu.