Mais les élèves n'ont pas encore dépassé le maitre, donc je rajouterais juste que "ainsi, tu ne perds les 18-22 jours qu'il faut aux formateurs pour faire un cycle!" => à la limite, on en a rien à faire: même pour former 4 caractéristiques à 100, on a 'largement' le temps. Par contre, tu gagnes des jours d'entrainements qui rapportent pas mal de points (à la louche, 6 ou 7 points sur chaque caractéristique), donc tu gagnes surtout un NPA plus bas (oui bon c'est pas exactement le NPA qui compte mais bon) et donc... des points de formation.
Manière de former ?!
Modérateurs : Lefou29, grels, Conseillers Defifoot
Re: Manière de former ?!
J'ai visiblement donné de bonnes leçons
Mais les élèves n'ont pas encore dépassé le maitre, donc je rajouterais juste que "ainsi, tu ne perds les 18-22 jours qu'il faut aux formateurs pour faire un cycle!" => à la limite, on en a rien à faire: même pour former 4 caractéristiques à 100, on a 'largement' le temps. Par contre, tu gagnes des jours d'entrainements qui rapportent pas mal de points (à la louche, 6 ou 7 points sur chaque caractéristique), donc tu gagnes surtout un NPA plus bas (oui bon c'est pas exactement le NPA qui compte mais bon) et donc... des points de formation.
Mais les élèves n'ont pas encore dépassé le maitre, donc je rajouterais juste que "ainsi, tu ne perds les 18-22 jours qu'il faut aux formateurs pour faire un cycle!" => à la limite, on en a rien à faire: même pour former 4 caractéristiques à 100, on a 'largement' le temps. Par contre, tu gagnes des jours d'entrainements qui rapportent pas mal de points (à la louche, 6 ou 7 points sur chaque caractéristique), donc tu gagnes surtout un NPA plus bas (oui bon c'est pas exactement le NPA qui compte mais bon) et donc... des points de formation.
Re: Manière de former ?!
je rajouterais que si tes formateurs n'apporte que 3 points au debut, vas vite les changer parce que c'est des tocards
normalement sur les premieres formation tu dois gagner entre 4 et 5 points, et vers 17 18 ans avec 1 ou 2 stats a bloc tu tournera a 3 pts, apres a toi de gerer le NPA pour y rester le plus longtemps possible autour de ces 3 pts
Re: Manière de former ?!
En fait, tous les formateurs donnent le même nombre de points par formation. Ce qui change c'est le nombre de points de flair donnés par formation et la durée de formation. 
- William Wallace
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Re: Manière de former ?!
ok ok ok alors la ça pouvait pas être plus clair quatre réponses juste pour moi c'est cool !!!
merci à vous quatre, je vient donc de comprendre que tout mon taff de formateur est pourrit, et que je dois tout réorganiser pour ne pas foirer mes prochains jeunes mais maintenant j'ai de quoi faire des joueurs en bétons et je compte bien y arriver. merci encore **
- romaindu26
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Re: Manière de former ?!
Donc en fait, lorsque on recrute un formateur, si on se fiche du nombre de points de flair donnés (s'acquiert en jouant), la seule caractéristique à prendre en compte est le temps de formation ? "Formation des jeunes" et "rigueur" ne comptent que pour le flair ?rom a écrit :En fait, tous les formateurs donnent le même nombre de points par formation. Ce qui change c'est le nombre de points de flair donnés par formation et la durée de formation.
Je pensais que les points de npa donnés dépendaient aussi de ces 2 caractéristiques ?
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Re: Manière de former ?!
je ne suis pas sur a 100% sur ce point, car si il est vraiment d'un mauvais niveau je pense qu'il y a une petite difference non ?rom a écrit :En fait, tous les formateurs donnent le même nombre de points par formation. Ce qui change c'est le nombre de points de flair donnés par formation et la durée de formation.
pour moi le plus important c'est la durée de la formation qui d'apres moi est donnée par la rapidité de formation et la rigueur du staff !
Re: Manière de former ?!
Je n'ai jamais eu de staff de niveau 60, donc je ne peux pas l'affirmer à 100%... Mais avec tout ce qu'on trouve sur le marché actuellement - niveau 80 environ - c'est même nombre de points techniques pour tout le monde
Si on suppose que le nombre de points de flair dépend uniquement de "formation en flair", ce dont je ne suis pas certain... Les trois autres sont donc importantes.
De toute manière, maintenant qu'on a le temps de formation indiqué, pour choisir un staff il faut prendre celui qui va le plus vite et qui a le plus bas niveau (pour diminuer le nombre de points de flair donnés).
Si on suppose que le nombre de points de flair dépend uniquement de "formation en flair", ce dont je ne suis pas certain... Les trois autres sont donc importantes.
De toute manière, maintenant qu'on a le temps de formation indiqué, pour choisir un staff il faut prendre celui qui va le plus vite et qui a le plus bas niveau (pour diminuer le nombre de points de flair donnés).
- petitzizou
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Re: Manière de former ?!
Ca équivaut a dire " on va moins bien te former pour que tu sois plus fort " --' C'est totalement illogique .
Re: Manière de former ?!
Le but de mon message n'est pas de refaire le monde ou de dire si c'est logique ou non. (Il y a d'ailleurs tellement d'autres trucs illogiques ailleurs dans le processus de formation...)
Simplement donner, selon moi, le meilleurs moyen de choisir un staff.
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- petitzizou
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Re: Manière de former ?!
Dans ce cas il faut envisager une refonte totale de la formation parce que la ça commence vraiment a donner des trucs bizzards ...
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