fredyrick a écrit :
En fait, il y a bien une limite de joueurs formés dans un club, les centres de formations ne sont pas extensibles à loisir, d'où une rude sélection à l'entrée et pour y rester ensuite, ce qui correspond bien au système de defifoot.
Et encore plus avec le nouveau système car ce qui n'était pas réaliste c'est que tout le monde ai la même limite, là ça ne sera plus le cas car le centre de formation il faudra le construire et le développer, comme dans la réalité.
Bref en gros le nouveau defifoot est de plus en plus réaliste et d'un autre côté on a une pratique complètement irréaliste qui perdure.
Je ne vois pas le rapport, tout simplement. Je te parle de limite de formateurs dans un club, il peut y avoir 2 jeunes en formation comme 10, il n'y a pas de limite. Tu compare deux système différent mais tu ne traite pas ce que je dit....
fredyrick a écrit :
Mais ça existe ça dans defifoot ce sont des prêts, attention je suis pour laisser les prêts en l'état qui selon moi sont bien organisés, je suis seulement contre les prêts formateurs.
Faire jouer/entrainer et former sont 2 choses complètements différentes, la différence entre prêts et prêts formateur.
Tu est bien en train de me dire que les prets formateurs de defifoot remplacent les pres formateurs..de défifoot ? Je ne te suis pas la,
j'ai dit : "D'ailleur dans la réalité tu pense que si je donne a un club de quoi s'acheter de tres bons joueur pour qu'il me fasse jouer mon jeune il serait désavantager ?"
Si je donne a un club de quoi s'acheter de tres bons joueur pour qu'il me fasse jouer mon jeune, ca revient pour toi a faire un prets ? Je dois etre tres fatigué parce que la je capte rien
fredyrick a écrit :Ce qui me pose problème aussi c'est qu'avec la nouvelle version on va avoir plus de différence de potentiel de formation entre les gros et les moyens/petits managers (ce qui est réaliste) c'est tout à fait normal.
Les prêts formateurs ne sont possible à faire que par les gros managers (ça nécessite de l'argent et de bons joueurs remplaçants), la suppression des prêts formateurs (sur le model des vedettes qui ne peuvent être formés si le joueur ne nous appartient pas) pourrait limiter cet écart qui va s'agrandir entre petit/moyen et gros manager.
Si le but est de faire des gros managers qui resteront indéboulonnables le jeu risque de vite perdre de son intérêt, on se dirige vers ça, c'est normal mais essayons de limiter un minimum cette tendance.
Pour moi les prêts formateurs avaient une justification avant la nouvelle version ça permettait de différencier les gros managers des petits/moyen, seul les gros pouvaient se le permettre et ainsi préserver un certains écart (légitime), mais la nouvelle version prévoit des tas de mécanismes pour avantager les gros managers (ayant plus de moyen), avec le développement des infrastructures.
Pourquoi alors vouloir à tout prix (en mettant des règles complexes en place) garder un mécanisme compliqué, irréaliste et discriminatoire, qui n'a plus de raison d'être?
Un mécanisme discriminatoire ? Parle du systeme tout entier alors, parce que les riches auront tous plus de moyens que les pauvres et qu'il en sera toujours ainsi.
Les prets formateurs sont une solution en plus, ca fait pas toute l'équipe mais c'est vrai je le reconnais ca fait partit des petits trucs qui peuvent permettre de sortir du lot. Et alors ? J'ai lu plus haut : Toutes les équipes auraient des npa 96 et ca serait la fin du jeux" Non mais on parle du meme jeux ? Tu savais qu'avant toutes les gros avaient des npa moyen tournant autour de 100 et que le jeux vivait tres bien ?
Je trouve que beaucoup ici ont une vision limitée du jeux. D'ailleur si le systeme des transferts a plongé c'est parce qu'on a enlevé cette absurdité des 100 de npa mais ca a eu trop d'effet que ce qui était éscompté. Ce qui fera revivre le jeux c'est une affluence de bons joueurs pour moi. Et il faut arréter de penser que nous agissons pour nos équipe, que je parle uniquement en ce moment meme simplement pour avoir quelques exellent joueur en plus dans l'avenir...en plus c'est loins de faire mon équipe (3 joueurs isssus de ce systeme sur 32) je m'en passerais très bien
Voici l'impact qu'auront des prets formateurs controlés :
-Des nouveaux prendront contacts avec des anciens
-Ils échangeront, pas tout le temps mais ca arrivera, des conseils.
-Le nouveau ira plus vite puisque la rétribution aura une véritable valeure, et ce quoi qu'il arrive.
Du moment que le nouveau va plus vite a partir de ce moment il n'y a plus rien a dire, il est avantagé. Il l'est moins que celui qui recevra les prets dans la plupart du temps et alors ? C'est équitable, ca me gene pas moi d'aider quelqu'un pour pouvoir progresser plus vite, c'est ca qui vous gene ? Que les petit progressent en aidant aussi les gros ? Parce que les gros ont pas besoin de ca c'est ca ? Si les petits progressent plus vite, ils rejoindront les gros et il arrivera a un moment ou le cycle se repeterra. Maintenant, les petit ne peuvent pas les rejoindre, pret formateur ou pas, vu le manque de staff. Mais pour moi les prets formateurs sont un moyen comme un autre a un nouveau de progresser + vite et je suis le nouveau en question j'en ai rien a battre d'avantager le gros, ce que je veux c'est progresser.
Voila pour le mécanisme discriminatoire
