Re: Réorganisation de la saison officielle (Espace de disussion)
Posté : lun. sept. 10, 2012 18:02 pm
oui c'est le cas dans le calendrier d'aow


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Oui, c'est en Mt (j'avais oublié de le préciser ^^)stef a écrit :les chiffres sont en mt ?
Franchement, je ne sais pas trop comment évaluer les nouvelles primes de buteur/passeur...stef a écrit :Il faudrait aussi en profiter pour mettre à jour les primes buteur/passeur des compets. Idem pour le palmarès joueur est-ce qu'on y touche si on touche à ces valeurs ?
D'accord, on peut fonctionner comme ça ;)stef a écrit :il ne faudrait pas rajouter un montant "qualification pour la finale" ? car le gars qui passe en finale ne touche pas de prime, c'est simplement à la fin du match qu'il en touche une (contrairement aux autres tours où dés qu'il passe un tour il reçoit une prime), c'est simplement pour avoir une cohérence de fonctionnement entre les tours.
Donc remplacer "finaliste" par "Qualification pour la finale" et donner une prime supplémentaire au vainqueur.
En fait, ce qui me gène avec le système actuel, c'est que certains coachs (pas nombreux heureusement) se laissent volontairement rétrograder en L2 une saison sur deux pour pouvoir remporter le champ la suivante et ainsi accumuler des lauriers et des points palmarès au rabais alors que d'autres jouent le jeu, finissent régulièrement entre la 3eme et la 6eme place et ne sont jamais récompensés...stef a écrit :Concernant les palmarès faut-il récompenser les 4 premiers ? Je trouve que les 2 premiers en coupe et en champ c'est plus logique. On se souvient du vainqueur et du finaliste (ou du champion et vice-champion) mais qui se souvient des demi-finaliste (ou du 3e et 4e sur 10 équipes) ? La palmarès représente pour moi un résultat marquant pour un club, une 4e place ou une 1/2 me semble pas assez marquant
Je viens lire a peu pres les pages et les modif's , dans ce cas ma question es idiote et j'aurais pu lire avant de la poser.aow44 a écrit :Oui mais il y aura le T5 de la coupe nationale pour compenser, plus de 80% des managers seront concernés.