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Posté : **dim. mars 27, 2011 23:22 pm**

Bah personnellement je trouve que un staff qui forme en 22 jours associés aux jeunes joueurs bonus, ca te sort d'excellents jeunes au final!!

Posté : **dim. mars 27, 2011 23:48 pm**

j'n'ai jamais eu un seul staff qui formait en moins de 22 jours et pourtant je m'en sort pas trop mal je trouve ... c'est sur qu'avec des staff formant en 12/15 ça serait de la balle,
organiser en page ça serait bien et moins prise de tête, réinjecter des staffs ça serait bien pour tous, quitte à en réserver pour chaque niveau, style qu'en fonction du NPA ou étoiles on est accès à des staffs différents...

ps : au jour d'aujourd'hui sur tz il n'y'a plus aucun staff milieu def ou at .. on a accès qu'a des formateur GB c'n'est pas très pratique....

Posté : **lun. mars 28, 2011 15:43 pm**

Un staff formant en 22 jours, c'est déjà très bien !

Une astuce pour éviter de vous faire toutes les premières pages vierges de bons formateurs, vous cliquez une première fois sur "page suivante" !
Il vous suffira ensuite de changer le nombre (qui est 100) se situant tout au bout du lien situé dans la barre d'adresse url (exemple : changer 100 par 1500), puis cliquer sur entrée !

Posté : **lun. mars 28, 2011 22:42 pm**

je pence que tout le monde raison sur la question mais avoir tro de jeune ne sert a rien non plus on peut avoir que 6 formateur maximum donc k il face 25 jours ou 18 sa revien un peut au meme il suffit de ne pas avoir tro de jeune 3ou4 metre 2 staff dessu sa les fait progressé plus vite et un staff de nivo 82 suffit au depart et apres on crée son propres staff avec les futur joueur en retraite la se sera de bon staff c ce que j ai fait et je me retrouve avec un bons staff et de futur bon joueur et une equipe 5etoiles

Posté : **mar. mars 29, 2011 8:55 am**

merci pour l'astuce footeux ! mais ca revient quand meme a se dire pourquoi laisser toutes ces pages qui ne servent a rien sauf a nous faire perdre notre temps et a en decourager certains autres je pense !
et pour la durée de formation 22 jours en soit n'est pas un drame apparemment beaucoup le font et ont l'air de bien s'en sortir, meme si je trouve ca un peu long a mon gout je vais tester pour m'en rendre compte, mais je pense que ca créer encore un écart avec les plus jeunes managers qui n'ont aucune chance de se degotter de super staff et comme le jeu est basé sur cette formation il serait preferable de ne pas faire trop de difference pour motiver les gens a le faire !

Posté : **mar. mars 29, 2011 10:48 am**

Il est vrai qu'une reforme au niveau de la recherche de staff serait la bienvenue... Moi aussi je trouve bien fastidieux et au final vain l'actuel systeme de recherche de staffs !