Funny Stadium : forum partenaire de Defifoot Manager -

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lakaroum23 a écrit : Je dis bien après que c'est là que l'on débat du format du questionnaire. Le modèle que je mettrais serait juste à titre indicatif et il serait peu pertinent de perdre son temps à débattre de l'ordre des questions alors qu'on a pas de questions hein...

Mais bon, on prend tout au mot dans ce forum

Bref, en attendant que je contactes stef, vous pouvez dès à présent choisir une section dont vous serez responsable. À moins que l'on ne déconseille fortement quelqu'un, le seul critère risque d'être premier arrivé, premier servi. Évidemment, j'attends de l'implication si vous prenez une section en main.

Sections:

-Tactique par greg21

-Finances

-Transfert

-FS

- Ergonomie générale par Stand by me

-Visu live et matchs amicaux par greg21

-Formation et Entraînement

S'il y a un aspect que j'aurais oublié, mais que vous voudriez traiter, faites le moi savoir

Le seul point de divergence aigüe était de savoir si oui ou non on devait récompenser les managers qui répondraient au questionnaire...

simonpat a écrit :Salut greg,

Tu ne m'as pas dit les questions à revoir.
Ca m'interesse de savoir afin de pouvoir les changer et proposer un questionnaire

MErci

Lakaroum fera le check et reformulera si c est le cas.
Envois les questions en mp ou par mail car ça doit rester secret pour ne pas influencer le vote en les postant sur le fs par exemple.
Procédure émise par Lakaroum et stand dont moi aussi, on ne veut pas influencer les votes.

Merci de respecter


Je pense qu on devrait récompenser les managers en leurs donnant des kt ou choisir choisir une communication campagne vedette pour un joueur de 16ans à 34 ans.

Allez, dans une élan de générosité, je veux bien faire des questions pour les sections FS, transferts.
J'enverrai aussi des questions concernant les tactiques car c'est un sujet qui me tient à coeur.

Pour ce qui est de la récompense :

Si elle est pécuniaire, je pense que ca incitera ceux qui d'en tapent à répondre vite fait n'importe quoi, ca biaisera le sondage.
En effet, on est mieux d'avoir 500 réponses "honnêtes" que 1000 dont la moitié au pif.

Finalement, il serait peut être mieux de jouer la carte "participative", plutôt que la carte "carotte"
Le gars ne veut pas répondre, il clique sur une case "je n'ai pas d'avis" et le tour est joué.

J'ajoute une remarque.
Le sondage doit prendre en compte l'expérience des votants.
Ainsi on sera ce qu'attend un nouveau, et ce qu'attend un ancien.
Si le but est d'attirer et de garder les "attirés", il faudra prendre en compte ce paramètre.

Donc le questionnaire devra juste calculer le nombre de jour depuis l'inscription.
(juste un tout petit algo du type :
<?php

$date_inscription = "04/12/2009";
$parties = explode('/', $date_inscription );
$timestamp_inscription = mktime(0, 0, 0, $parties[1], $parties[0], $parties[2]);
$depuis_dateinscription = time() - $timestamp_inscription;
$seconde_par_an = (1461*24*60*60)/4;
$xp = floor(($depuis_dateinscription / $seconde_par_an));

echo $xp;

?> )

Bonne idée, mais qu'en est-il des seconds comptes des managers expérimentés ? Ils seront aussi considérés comme des nouveaux ?

Il faut un vote sur le plus vieux compte, mais pas sur les autres

bonne idée et excellent pour l ancienneté

il est bon le Simon il est bon!!!

orochiremisama a écrit :il est bon le Simon il est bon!!!

Nan mais le flattez pas trop, il va plus en foutre une après !

T'inquiète, je n'ai pas attendu ça