simonpat a écrit :"Mon combat" est de réfléchir pour le jeu...
Et je pense que le jeu vivra que s'il arrive à garder les nouveaux.
Or les nouveaux ne restent pas car, à mes yeux, il est bop trop long d'arriver au top niveau...
C'est tout ce que je dis.
Dans ce cas, si tu pouvais arrêter de "réfléchir pour le jeu"...car tes "réflexions" commencent à saouler un peu tout le monde.
Et puis qu'est ce que ça peut bien faire de savoir combien de temps il faut pour devenir n°1 du jeu ? Certains sont sur Defitoot depuis 10 ans sans jamais avoir été numéro 1 et il ne le deviendront probablement jamais...de toute façon le classement manager est loin d'être représentatif.
A mon avis le nouveau à bien d'autres priorités que de devenir numéro 1, il veut avant tout faire grandir son club et gravir les échelons.
Et justement, beaucoup de choses ont été faites ces derniers mois pour accélérer la progression des nouveaux :
Refonte de l'économie
Février 2012 :

Aout 2012 :

Le bénéfice moyen par saison a régressé de 3120 à 1725 Mt en L1 et a augmenté de 535 à 686 Mt en L4.
- Gratuité des jeunes trouvés par les recruteurs
- Gratuité des centres de soins, d'entrainement et de formation (niveau 5 pour tous)
- Centre de formation fourni avec 2 jeunes + 2 staffs
- Taxe sur la fortune (au delà de 40 000 Mt en caisse)
Prochainement, nous aurons :
- Injection de joueurs aux enchères (augmentation de l'offre en bons joueurs qui fera baisser les prix de vente)
- Augmentation significative de la caisse de départ des nouveaux
- Intégration plus rapide des nouveaux dans les conf
- Staffs libres gratuits pour tous (leur niveau évoluera en fonction des qualités de formateur du manager = meilleurs staffs pour les nouveaux)
- Encadrer d'avantage les nouveaux lors de leur arrivée sur le site pour une meilleure compréhension du jeu
La problématique des nouveaux est à l'esprit de stef et de moi même depuis pas mal de temps et beaucoup de choses ont été faites, sont en train de se faire ou se feront prochainement. Mais il faut bien garder à l'esprit que les moyens de développement de Defifoot restent limités et que toutes ces mesures ne produiront des effets que sur la durée.
Pour finir, je voudrais juste dire que, contrairement à ce que j'ai pu lire ici ou là, les anciens aiment les challenges et que si certains restent au top, c'est avant tout parce qu'ils s'investissent et gèrent bien leur club. Toutes les mesures en faveur des nouveaux devraient leur permettre de se développer plus vite mais, passé le cap du développement, c'est le niveau de maitrise global du manager (tactique, formation, gestion de l'effectif etc...) qui fera la différence.