Re: News - Réforme sur les formateurs
Posté : lun. juin 20, 2011 18:43 pm
Les gars, vous ne voyez vraiment pas qu'on va dans le mur avec les staffs 12 jours !?
Vous ne voyez que votre équipe, votre méthode qui n'est finalement que le reflet de ce qui est cherché avec les joueurs bonus: tout et tout de suite alors qu'on peut avoir mieux et en moins de "temps formateur" seulement quelques saisons plus tard !
A terme, avec des staffs 12 jours, les managers qui savent à peu près former (en gros 5 ou 6 équipes par L1) auront tous des joueurs de NPA 93 ou 94, et ça a déjà commencé !!
Quel intérêt de voir des équipes où tous les joueurs ont 4 ou 5 caractéristiques à 100 ? Et quand je dis tous c'est bien tous: titulaires et remplaçants...
A maintes reprises, j'ai montré ce qu'il était possible de faire avec des staffs 22 jours. Je suis, pour ma part, déjà excédentaire avec des staffs 22 jours, en formant 3 caractéristiques à 100. Je prends mon exemple parce que je le connais, mais on peut aussi prendre l'exemple de fiodor, aow, dysprosium, do marcolino, etc.
Que des grands noms me direz-vous, peut-être... Mais il n'empêche que c'est possible et qu'on se dirige droit vers une banalisation des joueurs de NPA 95, 96 ou plus.
Je ne demande pas non plus à tout le monde d'avoir ce niveau là mais quand eux sortent des joueurs NPA 93 ou 94 à 23 ans, la majorité doit être capable d'en sortir des 88 ou 90. Et ces joueurs finiront autour des 92 ou 93. C'est déjà beaucoup, non ?
Pousser les managers à former, oui complètement et il faut aller dans ce sens ! Donner des staffs bonus, faire des diplômes, vous êtes dans le vrai
Mais par pitié, qu'on arrête de dire que des staffs 12 jours c'est absolument vital parce que c'est très très loin d'être le cas...
5 entrainements par semaine, 6 formateurs à 22 jours c'est déjà un superbe outil de travail
Plus, c'est "donner de la confiture aux cochons"
Edit: un complément, les staffs seront entre 15 et 25 jours. Mais en aucun cas les staffs "22 jours" ne vont ralentir. N'oubliez pas qu'il y a actuellement des staffs à 25, ou 30 jours qui eu passeront à 25 jours.
Vous ne voyez que votre équipe, votre méthode qui n'est finalement que le reflet de ce qui est cherché avec les joueurs bonus: tout et tout de suite alors qu'on peut avoir mieux et en moins de "temps formateur" seulement quelques saisons plus tard !
A terme, avec des staffs 12 jours, les managers qui savent à peu près former (en gros 5 ou 6 équipes par L1) auront tous des joueurs de NPA 93 ou 94, et ça a déjà commencé !!
Quel intérêt de voir des équipes où tous les joueurs ont 4 ou 5 caractéristiques à 100 ? Et quand je dis tous c'est bien tous: titulaires et remplaçants...
A maintes reprises, j'ai montré ce qu'il était possible de faire avec des staffs 22 jours. Je suis, pour ma part, déjà excédentaire avec des staffs 22 jours, en formant 3 caractéristiques à 100. Je prends mon exemple parce que je le connais, mais on peut aussi prendre l'exemple de fiodor, aow, dysprosium, do marcolino, etc.
Que des grands noms me direz-vous, peut-être... Mais il n'empêche que c'est possible et qu'on se dirige droit vers une banalisation des joueurs de NPA 95, 96 ou plus.
Je ne demande pas non plus à tout le monde d'avoir ce niveau là mais quand eux sortent des joueurs NPA 93 ou 94 à 23 ans, la majorité doit être capable d'en sortir des 88 ou 90. Et ces joueurs finiront autour des 92 ou 93. C'est déjà beaucoup, non ?
Pousser les managers à former, oui complètement et il faut aller dans ce sens ! Donner des staffs bonus, faire des diplômes, vous êtes dans le vrai

5 entrainements par semaine, 6 formateurs à 22 jours c'est déjà un superbe outil de travail

Plus, c'est "donner de la confiture aux cochons"

Edit: un complément, les staffs seront entre 15 et 25 jours. Mais en aucun cas les staffs "22 jours" ne vont ralentir. N'oubliez pas qu'il y a actuellement des staffs à 25, ou 30 jours qui eu passeront à 25 jours.