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Vu sous cet angle oui complètement, j'avais pas compris que tu le voyais comme ça

on a droit à 6 formateurs.... pas plus.... je pense qu'il ne faut pas transgresser cette règle même s'ils ne forment pas.... sinon, tout le monde aura une dizaine de formateurs dans son staff avec seulement 6 en "activité"... c'est comme si on avait 40 joueurs dans l'équipe avec seulement 32 qui ont la possibilité de jouer... je n'en vois pas l'intérêt ..

dinn a écrit :Je suis d'accord mais avoir 10 formateurs si c'est pas pour t'en servir c'est un peu bete non?
Je vois plutot le truc de les garder afin de remplacer ceux qui sont en places ,si il faut les garder une saison ou meme 2 pourquoi pas,pour ensuite qu'ils prennent la place d'un retraité,moi ca me choque pas plus que ca.

ça ne te choque pas ?? payer un staff 2 ans à rien faire ?? je pense que dans la réalité, ça te choquerai.... imaginons.... le staff actuel de ton club est bien en place... tout se déroule bien... mais ils partent en retraite dans 2 ans.... on intègre donc un nouveau staff, qu'on rémunère... mais qui ne fait rien... je pense que tu serais le 1er à gueuler... sans compter qu'il aura 38 ans à sa prise de fonction ? .... 36 ans fin de formation staff.... 2 ans dans le placard.... et 2 ans formateur.... non.. perso, je ne trouve pas ça bien..

alors, il devrait perdre de son niveau de formation s'il n'est pas actif.... exemple : 1 formateur à 95 de niveau passe à 94, puis 93, 92 ....avec les années qui défilent