stef a écrit:L'envie de partir est très intéressante mais ajoute une vraie complication au jeu. Il faudra donc que le manager puisse clairement comprendre que tel ou tel joueur peut partir à tout instant.
Sur le principe c'est intéressant car c'est de la vraie gestion foot manager, par contre il faut bien baliser le truc car si 90% de tes joueurs veulent se barrer ça devient injouable.
Donc 100% pour la jauge mais il faut bien réfléchir au truc !
Avec ce système on pourrait faire sauter le contrat du joueur pour une durée de x jours, c'est l'envie qui déterminerait tout. Si la jauge d'envie est forte (car il joue) il ne peut pas être vendu, si sa jauge commence à diminuer le manager a le droit de le mettre en transfert. S'il diminue encore il est mis en transfert avec une offre minimale à valeur du joueur+30% etc...jusqu'à joueur sur la liste des transferts à -30% de son prix
On aurait donc des paliers d'envie qui déterminerait son statut de transfert. Les prêts permettraient de regonfler l'envie du joueur en l'envoyant ailleurs permettant de le récupérer ensuite avec plus d'envie et donc plus intéressant au niveau des transferts
Excellent, c'est ce que je disais hier.
Idéalement, en vrac, si un joueur est mécontent (pas de temps de jeu et/ou salaire bas en comparaison de sa valeur, des titres et résultats de son équipe, des salaires des autres joueurs ....) on devrait même de temps en temps voir un joueur maltraité quitter le club sans indemnité (je ne sais pas en France, mais en Belgique le code du travail permet à tout le monde de quitter son employeur moyennant un préavis relativement court); ça serait un paramètre à suivre pour éviter cela; ça éviterait de fausses promesses (genre 800.000 de salaire et une place de titulaire dans une grande équipe qui ne pourra le faire jouer réellement avant 5 saisons, alors que le manager réaliste qui lui proposait une place épisodique (rotation dans l'effectif, avec un salaire de 400.000 en relation avec sa valeur réelle) n'a pas obtenu le transfert. Inutile de t'inquièter gobulu, les jeunes formés ne partiraient sans doute jamais avant leurs 25 ans si ils jouent de temps en temps. Se qualifier pour l'elite sera encore + important (pour donner du temps de jeu. Celui qui a un noyau de 25 joueurs entre 25 et 34 ans et ne se qualifie pas assistera à un exode la saison suivante. + les clubs sont riches et ont un palmarès important, + les joueurs seraient exigeants (cf réalité )
excellente idée; actuellement les managers installés (j'en suis 1 sur 1 de mes comptes) gèrent leur avance; ici, ils seront vraiment challengés.