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aurelecamus a écrit:Cool une devinette

Peut être ne pas vouloir trop "gonfler" le NPA de ses jeunes se concentrer sur 3-4 caractéristiques en entrainement/formation jusqu'à leurs 20 ans, ne pas les faire rentrer trop jeune en fin de match pour que leurs caractéristiques mental reste au minimum.
Mais bon tout ça c'était déjà un peu le cas pour qu'ils gardent une progression importante avec les formateurs il me semble.

Je continue de chercher il doit y avoir autre chose

Ca c est logique, tu n es pas loin ,continue sur la même lancée, tu vas vite comprendre.
Indice si tu veux être trop rapide, le salaire te suivra trop rapidement et moins tu seras rapide , moins le salaire te suivra

Former 6 joueurs en même temps plutôt que 3 qui seront quasiment finis de former à 18 ans peut être?

aurelecamus a écrit:Former 6 joueurs en même temps plutôt que 3 qui seront quasiment finis de former à 18 ans peut être?

Tu peux faire cela mais je vais t aider, avec le temps le npa monte avec l expérience , pression en les faisant jouer, ça monte rapidement donc le salaire aussi.
Moins tu les fais jouer pas avant 23 ans , moins les salaires seront haut , d après mes observation.

Y a un calcul à faire et à tester pour avoir le moins de salaire et plus de bénéfice.

Observe les effectifs et compare
Tu auras pleins de piste et faudra prendre la bonne décision en fonction de son équipe.

Ah oui en effet j'étais pas loin merci pour la réponse je vais étudier ça

N'hésites pas à multiplier les retours si tu en as le temps et l'envie, c'est toujours intéressant d'avoir des avis sur des débuts sur le jeu (et peut-être encore plus pour un ancien qui reprends à 0)!

Je peux déjà faire un premier retour au bout de 4 mois sur le jeu même si je ne suis pas le plus doué à l'écrit

Je dirais que le plus compliqué c'est de se dire que c'est un jeu qui demande de la patience, je suis maintenant au niveau Pro ça commence à devenir intéressant j'ai de vrais adversaires mais ça a mis 4 mois c'est long... Je me pose une question à l'époque ou j'ai vraiment commencé en 2009 un peu près on pouvait reprendre une équipe d'un manager qui avait quitté le jeu et donc partir avec une équipe "compétitive" certes ce n'était pas équitable mais au moins ça permettait au nouveau de trouver de la motivation (je pense que si il n y avais pas eu ça je n'aurai pas joué si longtemps à ce jeu)

La deuxième chose qui est compliqué est qu'il faut dès le début se lancer à fond dans la formation pour se développer, moi c'est ce qui me plait le plus sur le jeu et j'ai quelques souvenir sur la façon de faire mais pour un nouveau qui ne connait rien c'est difficile je pense..

La troisième chose c'est le côté tactique du jeu c'est dure de trouver la bonne tactique ... (mais bon j'ai jamais été bon de ce côté )

Les côtés positifs que je retrouve sur le jeu:
- La coupe des espoirs c'est vraiment bien ça permet aux nouveaux de se monter un petit palmarès ça fait toujours plaisir au début d'avoir une étoile
- La réforme économique pour l'instant je la trouve avantageuse lorsque l'on débute
- les joueurs bonus quand on arrive au niveau pro ça permet de renforcer son effectif pour pas trop chère
- Les super jeunes qu'il y a dans l'effectif quand on commence c'est vraiment un bon coup de pousse pour débuter

Voila un petit résumé de ce que je pense du jeu pour l'instant

A si une dernière chose: A quand le retour de la Coupe Découpe car ça manque je trouve

Pour sûr... viewtopic.php?f=365&t=53076