wesh wesh a écrit:re
bon j ai fouillé un peu funny et j ai vu des ameliorations prévues qui date depuis 2015 soit pratiquement 2 ans donc patience on peu l ecrire patienceeeeeeeeeeeeeeeeee maintenant
ou en est on svp
je me suis amusé a penser a quelques idées farfelues peut etre mais sont elles réalisables et si oui un délai ?
tout d abord re créer la boite a idée serait un bien ( chacun donne son avis a condition que les managers soient lus et écoutés )
passer a 8 formateurs ( cela permettrait de former un gb def milieu attaquant )
formateurs libres a 18 jours ( actuellement 20 - 22 jours )
systeme encheres pour les staffs ( comme pour joueurs actuellement )
des recruteurs plus réalistes (un niveau 95 trouve des jeunes moins bon qu un recruteur 80 ????? )
repasser a 4 formateurs mais le formateur peux former plusieurs jeunes
pouvoir inclure deux joueurs contre un lors de deal echange
enlever la fourchette de prix lors d un achat entre deux managers
création de staffs bonus ( il y a bien des joueurs bonus quand on commence )
pouvoir vendre ou préter les joueurs bonus
re creer des contrats aux joueurs avec delai ( si le joueur refuse cela permettrait au manager de le vendre plutot qu il parte libre )
creer un systeme d encheres pour les equipes 3 et 4 étoiles (actuellement les gros clubs rafflent tout aux encheres )
instaurer un systeme de recompense pour les commentaires (ambiance ) ( point formation jeune ou pour un joueur augmentation caracteristique ou un staff pour un quota de commentaire )
en formation quand les jeunes obtiennent 100 en flair , donner les points de flair sur une carasteristique ( a 18 ans souvent le jeune a 100 en flair donc flair fini et il prend generalement 2 points en formation on lui rajoute un point comme il peut pu etre formé en flair )
integrer toute les caracteristiques de formation ( on peut pas former dans le domaine que l on veut )
integrer un quota de joueurs sur la saison pour les achats
re passer a 5 prets
donner un minimum d intelligence aux joueurs ( personnalité , le joueur est collectif ou personnel , si il est droitier ou gaucher , temperament grognon agressif , heureux d etre au club , mecontent de son contrat , mecontent d avoir été remplacé )
reprise d equipe sans manager
voila quelques idées , qu en pensez vous
merci
je relance avec quelques idées soumises postées depuis deux mois et une d entre d elle peut elle etre realisé
merci