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Honnêtement, je ne pense pas que cette réforme économique change grand-chose à nos vies défifoot, à part que ça rendra la formation bien plus exigeante (pas le droit aux imprécisions), donc le jeu plus difficile pour les trois quarts des gens, c'est-à-dire les non-experts et ceux qui n'ont pas déjà un vivier de staffs constitué de retraités NPA 98.
J'aurais plutôt tendance à penser que les gens vont regretter le jeu plan-plan tel qu'on le connaît depuis 3 ans. Mais bon, s'ils pensent pouvoir tirer profit des transferts, s'ils se croient plus malins que les autres (en particulier des bénéficiaires économiques et sportifs des quelques petits incidents de l'année 2017), c'est leur problème.

Mon avis c'est :
- remise à zéro partielle des finances des clubs
- réduction des niveaux de tous les joueurs existants de 3%
- mise en place de la réforme économique
- mise en place de la réforme de l'évolution des joueurs : progression proportionnelle au temps de jeu et aux durées d'entraînements, niveau d'expérience n'atteignant 100% que dans des cas exceptionnels, révision de l'attribution des statuts, régression plus prononcée à partir de 32 ans (physique, endurance, vitesse, dribble), et âge de départ à la retraite variable selon un ensemble de critères à définir (poste occupé, statut, rigueur, endurance, physique...)

Même avec ça on n'aura pas encore un jeu abouti, le gros point qui nécessiterait d'être travaillé c'est le moteur en lui-même, pour que ça ressemble plus à du football qu'à du babyfoot.