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rendre plus simple le processus de formation c'est vraiment dommage. moi c'est ce qui me plait sur ce jeu:
former des formateurs, dégoter de bons jeunes, les former correctement.
avec un centre de formation sans formateurs, ça veut dire que nous aurons tous la meme qualité de formation? tous les centre de formations 5 étoiles formerons au meme niveau et à la meme vitesse?
c'est un nivellement par le bas, ça! plus besoin de se prendre la tete à former des formateurs ou à en recruter. juste à trouver des jeunes à 20 étoiles et ça va rouler tout seul. c'est bien dommage.

d'ailleurs, Quid des jeunes qui seront en cours de formation au moment du basculement?

galabru a écrit:rendre plus simple le processus de formation c'est vraiment dommage. moi c'est ce qui me plait sur ce jeu:
former des formateurs, dégoter de bons jeunes, les former correctement.
avec un centre de formation sans formateurs, ça veut dire que nous aurons tous la meme qualité de formation? tous les centre de formations 5 étoiles formerons au meme niveau et à la meme vitesse?
c'est un nivellement par le bas, ça! plus besoin de se prendre la tete à former des formateurs ou à en recruter. juste à trouver des jeunes à 20 étoiles et ça va rouler tout seul. c'est bien dommage.

d'ailleurs, Quid des jeunes qui seront en cours de formation au moment du basculement?

Je plussoie, je me pose les mêmes questions sur la formation de jeunes...

jack le havrais a écrit:Bonjour ,

Le manager Sy' m'a posé une question intéressante :
Que vont devenir les joueurs devenus formateurs de jeunes, une fois la réforme économique installée ?
En effet , nous savons aujourd'hui que la formation des jeunes va changer. Certains ont formés leur joueurs pour devenir formateurs de jeunes ou ont vendu des joueurs pour obtenir des formateurs en contrepartie. Or , une fois la nouvelle réforme installée , que va t'il se passer ? Les formateurs de jeunes vont devenir recruteurs ou une indemnisation est elle prévue ? Bref , autant de questions que nombre de managers se posent.

La question avait déjà été posée plus haut par federer.
Je ne me souviens plus de ce qui a été finalement décidé et programmé, il faudrait que je fouille dans les sujets... Mais ce sera soit une indemnisation (remboursement des formations) soit une transformation en recruteurs possible.

sophie13 a écrit:

galabru a écrit:rendre plus simple le processus de formation c'est vraiment dommage. moi c'est ce qui me plait sur ce jeu:
former des formateurs, dégoter de bons jeunes, les former correctement.
avec un centre de formation sans formateurs, ça veut dire que nous aurons tous la meme qualité de formation? tous les centre de formations 5 étoiles formerons au meme niveau et à la meme vitesse?
c'est un nivellement par le bas, ça! plus besoin de se prendre la tete à former des formateurs ou à en recruter. juste à trouver des jeunes à 20 étoiles et ça va rouler tout seul. c'est bien dommage.

d'ailleurs, Quid des jeunes qui seront en cours de formation au moment du basculement?

Je plussoie, je me pose les mêmes questions sur la formation de jeunes...

A l'heure actuelle, une équipe de haut niveau peut former des formateurs de qualité gratuitement ou presque à partir de ses joueurs.
Une équipe de moins haut niveau dispose de formateurs de moins bonne qualité.
On entretient donc d'une certaine façon les différences entre les équipes.

La complexité sera d'être capable de financer un centre de formation de haut niveau. Et cette complexité sera proportionnelle au niveau de ligue.
Ce qui est un changement fondamental selon moi.
Il ne sera plus question d'avoir des bons joueurs pour pouvoir en former de bons (c'est trop facile actuellement), il faudra des résultats en adéquation avec le niveau de son effectif et sa masse salariale. Une équipe amateur avec de bons résultats pourra entretenir un centre de formation niveau 5 et former de bons joueurs, progresser par la formation. Une équipe sans résultats en élite ne pourra pas et devra progresser dans les résultats pour pouvoir se le permettre, ou devra former très efficacement et revendre quelques joueurs (plus d'effectifs à 25 joueurs NPA 95 sans résultats sur plusieurs tableaux).

On veut avant tout relancer le commerce et permettre aux nouveaux de progresser plus rapidement en cas d'assiduité et de motivation suffisante, supprimer cette impression que le gouffre avec les meilleurs est impossible à combler.

Au niveau des centres de formations, il n’y aura pu d’intervention du manager tous les joueurs seront formés automatiquement selon le niveau?Si un manager met un niveau 5 et qu’il a d’excellents résultats, il aura des supers joueurs formés avec le temps sans aucun réflexion de formation comme c’est le cas actuellement ?si c’est le cas c’est dommage car des managers sont sans doutes moins forts tactiquement que d’autres, mais la très bonne maitrise de la formation permet de réduire ce fossé tactique et d’avoir un bon effectif.

Non Sophie, la formation en elle même reste inchangée.
La seule chose qui change, c'est que le niveau et nombre de formateurs sera déterminé par le niveau de centre de formation.

Ok merci pour la confirmation.

flokk a écrit:
La complexité sera d'être capable de financer un centre de formation de haut niveau. Et cette complexité sera proportionnelle au niveau de ligue.
Ce qui est un changement fondamental selon moi.
Il ne sera plus question d'avoir des bons joueurs pour pouvoir en former de bons (c'est trop facile actuellement), il faudra des résultats en adéquation avec le niveau de son effectif et sa masse salariale. Une équipe amateur avec de bons résultats pourra entretenir un centre de formation niveau 5 et former de bons joueurs, progresser par la formation. Une équipe sans résultats en élite ne pourra pas et devra progresser dans les résultats pour pouvoir se le permettre, ou devra former très efficacement et revendre quelques joueurs (plus d'effectifs à 25 joueurs NPA 95 sans résultats sur plusieurs tableaux).

On veut avant tout relancer le commerce et permettre aux nouveaux de progresser plus rapidement en cas d'assiduité et de motivation suffisante, supprimer cette impression que le gouffre avec les meilleurs est impossible à combler.

N'y a t il pas un risque de faire fuir ceux qui sont en élite et qui sont toujours ( ou très régulièrement ) en bas de classement?
Car du coup ceux qui sont en haut du classement régulièrement seront dans la tranche " qui ont des bons résultats " et les autres dans la tranche " des mauvais résultats ",
ce qui va créer des écarts considérable en terme de niveau d'équipe entre ces 2 tranches.

Pas nécessairement car un effectif de 16-17 bons joueurs suffit à jouer sur 2 tableaux (coupe et championnat).
Alors que sur 3 c'est beaucoup plus compliqué.
Je pense qu'on va plutôt rentrer dans une gestion d'effectif et de forme plus intéressante qu'à l'heure actuelle ou nombreux sont ceux qui alignent toujours un 11 à 100 de forme ou presque.

Augmenter la fatigue par match serait une très bonne idée
et renforcerait effectivement l'attrait, la nécessité de gérer activement le groupe de joueurs: 8 ou 10 pts de fatigue / match au lieu de 5

Salut à tous, j'ai lu un peu les commentaires, et j'ai quelques questions à poser par rapport à la réforme économique:

J'ai vu Flokk évoquer au-dessus concernant les résultats sportifs, je trouve ça cool et logique, mais y a-t-il une différence entre une équipe terminant 5ème en Elite avec 33 points et une équipe terminant 5ème en Elite avec 20 points ?

En tout cas ça a l'air pas mal, hâte de voir ça en jeu !