de j0labalafre » Lun Juil 25, 2011 16:11 pm
Voila comment je vois les choses :
- Pour les petits clubs je pense que nous devons mettre l'accent sur la formation pour le developpement.
Prenons un club de L4, 1 étoile. Les moyens dont il dispose ne lui permettent pas d'acheter des joueurs. Qu'il forme alors ces propres joueurs (ou alors par le système de prêt) afin de progresser, de gagner des titres en L4, de gagner de l'argent et ainsi developper ses infrastructures. Avec la formation et le developpement de ces centres d'entrainements, il pourrait atteindre le niveau 2 voire 3 étoiles.
Je n'ai toujours pas parlé transfert remarquez bien.
Avec le temps ce club aura accumulé les titres et developpé ses infrastructures, ce qui lui permettra d'avoir une cote plus importante auprès des joueurs. Alors ainsi il pourra se permettre de recruter des joueurs avec un NPA legerement supérieur à celui de son équipe (ici un joueur 4 étoiles). Tout en restant dans la limite du prix des joueurs qui doit lui correspondre au niveau ou au potentiel du joueur.
De plus comme dans le football réel, il n'aura pas un budget pour recruter vingt joueurs plus forts que son équipe, mais bien 2 ou 3 maximum.
résultat il continuera de progresser, à une vitesse normale, et régulière.
Comptons d'une demi douzaine à une dizaine de saison pour ce schéma.
En conclusion : - Augmentons le salaire des gros joueurs afin que ceux ci soient accessibles par les clubs qui peuvent se le permettre (les clubs réguliers à haut niveau)
- Limitons le prix de transferts des joueurs moyens ou proches de la retraite.
- Limitons le nombre de transferts de joueurs avec un npa supérieur au npa de l'équipe à 3 voire 4 par saison.
- Réinventons le système de côte, de notoriété du club auprès des joueurs.
Faisons place à la continuité, à la régularité, à l'histoire et au potentiel du club, plutôt qu'à une logique purement financière sans prendre en compte l'aura que dégage le club