slt amis managers !!
l idée est simple , certainement que plusieurs coach ont faient face a un départ en retraite d un formateur alors qu une formation était en cour, et n ont puent prévoir a temps sont remplacement, et donc une formation perdue ou en partie perdue ,car qui pense régulierement a regarder l age de ces formateurs afin de savoir quand leur retraite prendra effet ? lol
L idée serait comme pour les joueurs , qu une annonces sur le bureau du club indiquant qu un staff va bientot etre en retraite , ça laisserai le temps de s organiser.
Sinon 2 eme idée , une fois qu une formation est en cour celle ci irai jusqu a son terme , et le formateur prendrait sa retraite de suite apres la fin de cette formation , sachant que bien souvent les staff ont le meme age, donc perdre 2 formations en meme temp peut etre pénalisant .