A chaque fin de journée nous repondons a une interview.
Certains manager ne reponde pas ou d'otres reponde a cotés ou..Oui,Non,Peut-etre ou Je sais pas.
Si les interviews conditionner quelques peu le morales de l'equipe..Cela donnerais plus d'interet aux interview impliquerait plus les managers et surtout les nouveaux managers auront vraiment l'impression de booster leur equipe..