Hélas quand des équipes veulent un joueur qui ne leur sera pas vraiment utile, ils mettent quand même dans le contrat, joueur clef.
De un ce que je proposes c'est que le manager reçoit un message pour l 'avertir du mécontentement du joueur et si le manager ne se décide pas à respecter les conditions.
Le joueur perdra en forme, moral et prendra une décision sur son avenir.
Par exemple:
_ Le joueur Luca Toni désire quitter le club pour rejoindre Xteam. ( L 'équipe Xteam recevra un message stipulant que le joueur Luca Toni désire rejoindre le club).
ou alors le joueur Luca Toni désire quitter le club à la première offre intéressante et le joueur serait mit sur la liste des transferts.
Une idée qui permettrait que tout le monde soit heureux que se soit manager ayant besoin du joueur et le joueur ayant besoin de temps de jeu.
gobolu a écrit:Le joueur pourrait etre ainsi placer sur la liste des transferts.
Peut-etre avec une mention différente des autres joueurs: ce joueur souhaite quitter son club, mais son manager le déclare intransférable.
Et partant de là, il devient possible de lui transmettre des offres. Si une offre plait au joueur, il le fait savoir à son manager et tente le bras de fer. Le manager peut tenter de le calmer en le titularisant et revalorisant son salaire, ça marche ou pas... La négo dure 3 jours, et si le manager ne parvient pas à satisfaire son joueur, le moral de celui ci perd 10 point, il refuse de s'entrainer. c'est le bras de fer.
Le manager peut toutefois insister, le conserver et tenter de le refaire jouer même avec son moral a plat. Le contrat n'est jamais rompu par le joueur, mais le joueur peut se battre s'il veux partir, pour obtenir son bon de sortie.