flokk a écrit:4 niveaux de centre de formation, qui déterminent non plus le nombre de formateurs et temps de formation, mais uniquement le temps de formation pour les formateurs.
Par exemple:
Niveau 1: formateurs 21 jours
Niveau 2: formateurs 19 jours
Niveau 3: formateurs 17 jours
Niveau 4: formateurs 15 jours
Ensuite, pour chaque niveau de CF, on calcule un coût journalier pour l'infrastructure par formateur qu'elle accueille.
Et le manager peut embaucher de 0 à 6 formateurs.
Ce qui donnerait les coûts suivants, par jour et par formateur:
Elite:
Niveau 1: 22.7 Mt
NIveau 2: 25.1 Mt
Niveau 3: 28.1
Niveau 4: 31.8
Pro
14
15.5
17.3
19.6
Semi-pro
11.1
12.2
13.7
15.5
Amateur
6.1
6.7
7.5
8.5
Les prix sont calculés en fonction du pouvoir de formation de chaque formateur et donc parfaitement proportionnels à la "quantité de points de formation" apportée par chaque formateur par saison.
J'ai conservé les valeurs actuelles et le pouvoir de formation actuel pour un CF 100% (6 formateurs 15 jours).
Cela pourrait peut-être permettre d'ajuster plus facilement son centre de formation.
On conserve l'inconvénient d'un prix différent selon le niveau de ligue, avec de grosses différences à ce niveau là, mais je ne vois pas de solution globale à ce niveau qui ne soit pas au désavantage significatif des ligues "basses"...
Ce qui veut dire que le prix est un prix par formateur (selon le niveau choisi), et que le manager choisit le nombre de formateurs qu'il désire utiliser (entre 0 et 6).
Je propose que tout le monde commence avec 6 formateurs d'office, et que l'embauche d'un formateur coûte le même prix qu'un changement de position (30Mt). Ainsi on évitera les licenciements puis embauche pour contourner le changement de position et ne rien payer.
Par contre, ça veut dire gérer de nouveau les formations en cours... Si il n'est pas possible de faire une transition progressive vers ce nouveau système, il faudrait faire comme à la mise en place du CF, à savoir créditer les formations en cours au pro-rata du nombre de jours écoulés.
ça fait pour toi où c'est trop compliqué?