juaj a écrit:Nous savons tous que les deux systèmes ont leurs qualités et leurs défauts. L'ancien système ne prenait pas en compte les différences de niveau entre confédération, par exemple, ce que je trouve très gênant. Jouons sérieusement nos matchs de pyramide et cela lui donnera du poids. Les managers qui arrivent à gagner tous leurs matchs de pyramide pour rester au sommet ne méritent-ils pas le nom de "grands managers" ? Chaque système est valable à condition que chacun joue le jeu à fond... chose impossible si l'on passe son temps à critiquer ce système (avouez que l'on ne lui a pour l'instant pas laissé beaucoup de temps avant de taper dessus ).
Enfin, quand je parlais d'une ambiance un peu lourdingue, c'est que je ne suis pas sûr que l'on incite les gens à continuer le jeu (en particulier les nouveaux) en remplissant les forums de "le jeu part en sucette", de "j'hésite à partir", ou de "c'était mieux avant". Le jeu, c'est nous, aussi...
Après, oui, rien contre un mélange de pyramide et de compétitions officielles pour faire le classement, si j'oublie le fait que ça doit être sacrément compliqué d'organiser une telle chose.
Merci Juaj, ça fait plaisir de voir des posts constructifs.
Comme tu l'as dit, le gros problème de l'intégration des matchs officiels dans le classement, c'est le niveau trop disparate des ligues et des confs.
Gagner une L1 ou une coupe Nationale comportant 2 équipes 5 étoiles est-il aussi méritoire que gagner une L1 avec 10 équipes 5 étoiles ou une coupe Nationale avec 14 équipes 5 étoiles ?
Gagner une LDC avec 18 équipes 5 étoiles dans la conf ( conf 34 ) est-il aussi méritoire que gagner une LDC avec 51 équipes 5 étoiles ( conf 22 ) ?
Perso, je ne le pense pas.
Le problème est même plus complexe car, quand on est dans une "petite " ligue, et/ou une "petite " conf. toute la saison est "facilitée" : plus d'opportunités de faire tourner l'effectif ( face aux petites équipes ou grâce à une avance confortable ) et donc plus de facilité pour aborder les grands rendez-vous avec son équipe type en pleine forme.
Quand on est dans une grosse conf, si on ne dispose pas de 2 équipes de haut niveau ( 21 joueurs ) il est impossible de ne pas faire d'impasse.
Et la World Cup ?
Combien d'excellents managers n'y ont presque jamais mis les pieds ( barrés dans une ligue/conf forte ) alors que d'autres, tout aussi excellents managers, y sont présents presque systématiquement ?
Je ne dis pas que la pyramide est parfaite.
La partie pyramidale ( qui ne concerne que 254 équipes donc - de 10 % des équipes du jeu ) entraîne une forme d'injustice avec son premier match qui "compte double"... mais c'est un peu la rançon de la gloire non ?
Quand on s'approche du sommet, la moindre erreur se paye cash.
Si vraiment cette "injustice" dérange majoritairement les 10 % qui y sont confronté, il y a la possibilité de déplacer la partie pyramidale d'un niveau ( étage 6 >> étage 5 ).
Il n'y aurait plus que 126 équipes concernées ( - de 5 % ) par contre il faudrait doubler le nombre d'étages au dessus...
En contrepartie, la forme pyramidale permet d'avoir un sommet, une finale ponctuelle qui consacre les managers les plus performants du moment.
En tout cas, voir enfin un gars comme Aow reconnu ( par le classement ) à sa juste valeur me semble très sain et parfaitement représentatif de la hiérarchie du jeu.
Je pourrais en citer beaucoup d'autres qui grimpent petit à petit, mais ils viennent souvent de loin ( précisément parce que l'ancien classement ne tenait pas compte du niveau de la conf où ils évoluent ).
Certains proposent un classement Elo et/ou d'intégrer les résultats officiels.
Pourquoi pas, mais sur quelles bases ?
Si un titre conf 34 rapporte autant qu'un titre conf 22, le classement est faussé .
Si une victoire contre la 2eme équipe d'Aow rapporte autant qu'une victoire contre sa meilleure équipe, le classement est faussé.
Si une victoire 1-0 contre une équipe largement inférieure rapporte plus qu'une défaite 0-1 contre une équipe largement supérieure, le classement est faussé.
Comment contourner tous ces problèmes sans fabriquer une véritable usine à gaz ?
Ca me semble quasiment impossible.
Maintenant, si certains ont des propositions concrètes et précises, autres que des " Yaka, faut kon " , qu'ils les exposent !
Avec la pyramide, on a un système simple, lisible et basé sur une justice sportive incontestable.
PS : je vois que Stef a répondu entre temps donc pas mal de "redites" dans mon post.
Sur le nombre de tours pris en compte au classement, je pense qu'il faut déjà attendre que le classement se stabilise un peu.
Il y a encore des managers qui n'ont pas perdu un seul match en pyramide !
A priori, je serais plutôt pour passer à 10 tours car le système de pondération entraîne déjà de la réactivité.
Sur 5 tours pondérés le "centre de gravité" est à 1,6.
Sur 10 tours pondérés, il passerait à 3,1
Par contre, je trouverais fun de faire des classements d'efficience ( comme dirait Federer ).
C'est à dire des classements reprenant les points pyramide, mais classé en fonction du npa.
Ainsi les petites équipes méritantes sortiraient de la masse.
Boutchh tiendrait enfin son Graal ! Un screen rapide et hop il reprend pour 10 ans de PG !