robcle59 a écrit:Bonjour à tous,
Sur mes équipes, le montant de mes Salaires est stratosphérique: - 1 892 979 KT.
Et mes gains sont assez faibles: 1 181 672 (Droits TV) + 353 144 (Boutique).
L'ensemble de mes finances se porte à : 515 401 KT de perte (sur 7 derniers jours)
Mes dépenses, d'après le graphique disponible ont fait x2 le 31/01 par rapport au 30/01.
Je m'interroge sur les coûts par rapport aux bénéfices, à ce rythme là, mon équipe risque de faire faillite à la mi-saison malgré l'arrivée de la Billetterie et du reste...
Du coup j'ai une question: comment sont calculé les salaires des joueurs ? Et est-ce que mes résultats sont normaux ? (2 MT en 2 jours sur les salaires, ça me paraît important)..
EDIT: Au-delà de ça, j'ai un joueur qui partira à la retraîte le 26/03, il aura plus de 36 ans:
https://www.defifoot.com/equipe/joueur/ ... /16481823/EDIT2: Erreur d'affichage dans le rapport de match, dans temps-fort, le nb de spectateur est de 0
EDIT3: A la mise à jour de mon club (19H) le montant de billetterie récupérée est de 0MT, voir club Sicilia FC (Conf 5)
Salut,
Tes salaires, comme les miens, sont stratosphériques car note effectif l'est aussi.
J'ai pas moins de 19 joueurs à NPA 94 ou plus, plus 4-5 jeunes aux environs de 90 qui atteindront rapidement ce niveau.
Même avec la billetterie et des primes au top, il sera compliqué de conserver ces effectifs.
Nos salaires correspondent au double du salaire moyen en élite environ.
Soit dans les 12 ou 13 000 Mt de pertes sur une saison
Mais avec de bons parcours en coupes, on peut arriver à engendrer un bon 3 voire 4 000 Mt supplémentaires de revenus.
Soit une perte de 8 ou 9000 par saison en tournant bien de partout.
Chaque très bons joueur (94 ou +) coûte environ 1000 Mt en moyenne sur une saison.
Si on réduit un peu nos effectifs (3-4 gros en moins, soit une quinzaine), qu'on cible un peu mieux les compétences à former pour faire diminuer le NPA et la valeur de nos joueurs, et qu'on optimise la formation ainsi (pour former plus de joueurs car plus rapidement) et en revendre un de temps à autre autour de 10000 Mt, la balance deviendra équilibrée. Et avec des effectifs de 27-28 joueurs.
Comme annoncé, la réforme va nécessité beaucoup d'adaptation pour les anciens aux effectifs monstrueux, mais l'équilibre global du jeu en sera je pense amélioré.
De plus, si les salaires coûtent trop cher, les cagnottes vont diminuer, les prix de ventes avec, et les salaires également.
Car les salaires sont calculés à partir de la valeur du joueur et de son NPA.
Ils suivront la hausse ou la baisse des prix des joueurs.