On a souvent parlé du pot commum de jeune.
Mais, comment le mettre en place?
Qui en sera les bénificiaires?
Comment départager les bons jeunes?
Je propose un nouveau système.
Que l'on parle d'un championnat de jeunes fictif ou les jeunes joueurs joueraient. Pendant la saison, les meilleurs jeunes seraient remarqués par tous. Et il faudrais proposer au jeune des conditions de formation et de titularisation pour l'avoir.
Ex: jeune 16 ans, 18 étoiles, 55 de npa, poste AT.
Le coach A qui coach une équipe 5 étoile pourrait proposer 2 formateurs (90 de npa chacun) jusqu'à ses 19 ans et titularisation à partir de 20 ans.
Le coach B qui coach une équipe 3 étoile pourrait proposer 2 formateur (82 de npa chacun) jusqu'à ses 18 ans mais proposerais une titularisation à 17-18 ans.
Le joueur déciderait alors quoi prendre. Les deux offre sont environ égale et le jeune pourrait être tenter par une grosse formation ou une titularisation rapide.
Cela s'appliquerait seulement aux meilleurs jeunes comme dans la réalité. Genre un pot de 10-20 jeunes de haut niveau par saison ou les managers offriraient diverses conditions pour en dénicher un.
Les conditions proposables ressembleraient à: - nombre de formateurs et niveau de ceux-ci
- nombre d'étoile du club
- Âge d'entré comme remplaçant
-Âge de titularisation
Le jeune prendrait la décision en fonction de ces 3 critères et aussi en fonction de son niveau (un jeune plus faible verrait moins d'inconvénient à aller à un club plus faible)
N.B: Si un grand club propose une titularisation à 17 ans par exemple et ne le fais pas, alors le niveau de mental et son niveau en rigueur (un jeune malheureux s'entraîne moins ardemment) diminuerait.
Idem pour un petit club proposant des gros formateurs qu'il n'a pas.
Finalement, il y aurait le reste des jeunes qui, moins voyant, demanderait un recruteur de jeunes pour les dénicher.
Et avec l'idée du championnat junior, le fait que le jeune soit visible par d'autres aurait un contexte.
J'espère que mon idée servira.
Cordialement, lakaroum23