30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

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30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

Messagede sophie13 » Dim Mar 30, 2014 22:05 pm

Amélioration des équipes de départ - 30/03/2014
Cher(e)s managers,

Le niveau des nouvelles équipes (nouvel arrivant ou reconstruction) est réévalué : le niveau global est augmenté pour une meilleure cohérence avec les forces en présence sur Defifoot. Les joueurs sont aussi de vrais spécialistes de leur poste.
Chaque équipe est constituée de quatre types de joueurs:

les titulaires, expérimentés et opérationnels instantanément
les remplaçants, plus prometteurs, amenés à devenir titulaire sous quelques saisons
les jeunes sortis du centre, formés et au profil séduisant, ils représentent l'avenir du club
les jeunes à former, un talent brut prêt à être façonné par les formateurs du club.


Have Fun, Have Defifoot,
L'équipe Defifoot






Bonsoir, la nouveauté a bien été mise en place, j'ai recommencé une partie et voici l'effectif de base :

http://defifoot.com/modules/equipe/effe ... ?id=148237

Ce manager vient de créer son équipe ce jour.

Je le trouve plutôt équilibré, bravo ;-) Pas trop de vieux, ça peut donner envie au nouveau de rester, car il est compétitif plus vite.

Concernant les jeunes, je trouve ça vraiment bien, c'est plus réaliste avec les caractéristiques propres à chaque poste.

Par contre, il faudrait peut être mettre des interdictions de ventes sur les joueurs, ou retarder la vente ou limiter leur nombre? j'ai testé , je peux mettre aux enchères ou en vente n'importe quel joueur dés le 1er jour.

Les nouveaux peuvent être influençables, et se faire convaincre de leur vendre leur jeunes à fort potentiel ( Deal ou en Enchére), sachant qu'ils ne connaissent pas bien l'économie du jeu , ils pensent faire une bonne affaire. Mais en vérité , c'est le manager acheteur qui l'a fera, il aura un jeune à 3 taquet.

C'est bien de mettre ces jeunes à trés fort potentiels, mais il ne faut pas que " les gros" se jettent sur les nouveaux, pour acquérir ses joueurs, il faudrait donc une sécurité je pense ;-) Et si on a mis ces jeunes aux nouveaux, c'est pour les guider sur la formation, pas pour qu'ils les vendent tous dés les premiers jours.

Il faudra aussi bien surveiller aussi le marché des transferts, car des managers pourraient être tentés de faire un autre compte pour acquérir les joueurs dans leur équipe. Et 2 jours aprés le transfert, on verrait que le manager n'est plus là .



En espérant que cette nouveauté, en amène d'autre dans un futur proche, merci en tout cas c'est un bon début! ;-)
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Re: 30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

Messagede bedal » Dim Mar 30, 2014 22:35 pm

je viens d e voir!!!

le gros plus c'est les jeunes!!! c'est terrible les taquets qu'ils ont!!! passer des saisons à former et puis voir de si bons jeunes c'est rageant :(

j'ai envie d erecommencer mon 2e compte mais il est assez competitif!!! donc je pense pas!
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Re: 30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

Messagede aow44 » Dim Mar 30, 2014 22:56 pm

Tu as raison sophie, on avait prévu de les rendre in-transférables jusqu'à leurs 20 ans, j'ai demandé à stef de faire la modif. ;-)
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Re: 30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

Messagede roro83 » Dim Mar 30, 2014 23:55 pm

sophie13 a écrit:[...]les titulaires, expérimentés et opérationnels instantanément
les remplaçants, plus prometteurs, amenés à devenir titulaire sous quelques saisons
les jeunes sortis du centre, formés et au profil séduisant, ils représentent l'avenir du club
les jeunes à former, un talent brut prêt à être façonné par les formateurs du club.
[...]

A moins que je regarde mal mais c'est spécifié où le statut du joueur ? C'est caché dans le NPA (donc reste intuitif comme aujourd'hui) ou c'est vraiment noté ?
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Re: 30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

Messagede simonpat » Lun Mar 31, 2014 9:45 am

Salut

J'espère que cette nouveauté va retenir les nouveaux.

Un petit bémol concernant l'intervention de Sophie:

Faut il interdire un nouveau d'être libre de faire ce qu'il veut? Si le gars (ou la fille) veux jouer juste 6 mois, est il obligé de garder des jeunes qui seront murs bien plus tard? N'a t il pas le droit de se construire un effectif en fonction de son envie sur le jeu?

Le vrai problème dans l'histoire c'est une fois de plus le prix de vente des jeunes joueurs qui n'est pas du tout réaliste.

On nous dit toujours que le système d'évaluation du prix des joueurs est formidable, mais si c'était le cas, il ne serait pas nécessaire de brider les nouveaux.

Bonne journée
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Re: 30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

Messagede juaj » Lun Mar 31, 2014 10:20 am

Petite question : Je viens de commencer un deuxième compte, avec l'ancien système et donc des joueurs pas terribles. Si je "reconstruis" mon équipe pour bénéficier de la réforme, vais-je perdre ma place dans ma confédération et repartir dans une draft, ou pourrais-je continuer là où je suis ? (j'avais créé ce deuxième compte pour aller dans une conf' dynamique, mais les places sont chères...! )
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Re: 30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

Messagede Lefou29 » Lun Mar 31, 2014 11:45 am

Tu perdras effectivement ta place en confédération et tu recommenceras en draft.
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Re: 30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

Messagede bedal » Lun Mar 31, 2014 12:12 pm

c'est pourquoi moi je pense pas recommencer à zero mon 2e compte...ah si j'avais la CS !
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Re: 30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

Messagede aow44 » Lun Mar 31, 2014 12:43 pm

Je vais voir avec Stef si on peut intégrer une fonction "reconstruction de l'effectif" plutôt que d'être obligé de supprimer son équipe et d'en refaire une autre.
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Re: 30/03/2014 -> Amélioration des équipes de départ

Messagede Sebastiien » Lun Mar 31, 2014 12:48 pm

Lefou29 a écrit:Tu perdras effectivement ta place en confédération et tu recommenceras en draft.


Non lefou , tu n'es pas obligé de recommencé le Draft .

J'ai recommencé moi-meme une nouvelle partie avec mon 4éme compte (qui était IC2014 en c47) et une fois reconstruit , j'ai pu ré-integré directement une confédération . :hum:
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