Joueurs DéfifootLes joueurs seraient injectés selon le niveau de Ligue en 4 marchés distincts.
Pourquoi ?
- Permettre aux petites équipes d'avoir réellement accès au marché avec moins de concurrence
- "Orienter" le choix des nouveaux vers des joueurs à bon potentiel de valeur ajoutée
- Offrir aux équipes les solutions adaptées à leur effectif
- Privilégier leur recherche dans ce marché plutôt que de leur donner directement une équipe capable d'évoluer
Marché L1:Joueurs à fort NPA mais à potentiel de progression médiocre
Marché L2:Joueurs à NPA moyen mais à potentiel de progression faible
+ jeunes à potentiel correct
+ joueurs licenciés des équipes de L1
Marché L3:Joueurs à NPA moyen mais bon potentiel de progression
+ jeunes à potentiel intéressant
+ joueurs licenciés des équipes de L2
Marché L4:Joueurs à NPA faible mais fort potentiel de progression
+ jeunes de bon potentiel
+ joueurs licenciés des équipes de L3 et L4
J'ai essayé d'étayer le profil que pourraient avoir les joueurs mais c'est encore à approfondir et peut être à mixer avec les propositions d'adn à ce sujet.
Après pourquoi ne pas mettre des coefficients aux prix des joueurs Défifoot pour alléger leur prix d'achat ? Ce serait dégressif selon le niveau de Ligue. (100, 90, 80 70 % ??)
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Effectif pro et Centre de formationEst-ce qu'on ne pourrait pas aussi clairement dissocier Professionnels et Centre de formation ?
26 pros max, dont les joueurs de 20 ans (contre 21 aujourd'hui)
Centre de formation limité à 10 joueurs
Pas de possibilité d'aller au delà de ces limites en cas de prêt, ce qui ne limite pas les formateurs à prêter et évite aux grosses équipes d'empiler les pros, sans les empêcher d'avoir un effectif étoffé.
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Aide à la formationJe suis assez dubitatif sur l'augmentation du nombre de formateurs en fonction du niveau de Ligue, rien que par le fait que ce sera des formateurs de plus à acheter pour les nouveaux.
Leur donner plus de moyen ne les aidera pas à mieux former, ils formeront juste plus de mauvais joueurs.
Pourquoi ne pas leur indiquer les astuces essentielles pour former ?
Il faut les aider à améliorer la qualité de leur formation, pas la quantité (la quentité, elle serait apportée par les joueurs Défifoot !)
La formation est un point essentiel pour faire progresser ton équipe dans les saison à venir, c'est aussi un des points les plus difficiles que tu auras à maîtriser dans ta carrière sur Défifoot.
C'est pour ça que nous te conseillons de suivre quelques Astuces !
Astuce N°1 : Le nombre de points donné par le formateur est proportionnel au NPA du jeune, plus son nPA est faible et plus il pourra être formé efficacement par tes formateurs !
Astuce N°2 : Vers 80 dans une caractéristique le jeune ne s'améliore plus beaucoup par l'entraînement (= taquet), c'est à ce moment que tu dois former ton joueur avec les formateurs !
Astuce N°3 : Avec 2 formateurs sur un jeune sa formation ira plus rapidement !
Astuce N°4 : Un jeune avec un bon potentiel de progression pourra devenir une Star !
Astuce N°5 : Besoin d'aide pour te lancer ? Viens demander conseil sur le
Funny Stadium !
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Amélioration Incitation aux prêtsUn moyen d'aider les nouveaux à progresser dans le jeu c'est de favoriser les prêts. Les bons joueurs sont sous nos yeux, certains jouent peu mais restent gentiment à cirer le banc.
Je pense aux jeunes joueurs qui n'ont pas le niveau pour jouer dans les effectifs de L1 notamment.
Pour moi le problème des prêts est principalement lié au fait qu'il y a peu d'intérêt pour un joueur de prêter ses jeunes:
- le gain en mental prend une seule saison de prêt, 2-3 saisons à jouer des bouts de matchs sans prêts c'est le seul intérêt que je vois actuellement)
- la prise en charge du salaire pourrait être une raison mais on ne sait même pas qui prend en charge le salaire actuellement (
) donc je n'en fais pas une raison crédible
- les emprunteurs font parfois n'importe quoi au niveau entraînement, ne sont pas tenus de faire jouer les joueurs, etc... Combien de managers arrêtent de prêter pour ces raisons ?
Prêter aujourd'hui tient plus de la bonne action que de l'intérêt réciproque.
Une solution pourrait être de jouer su le levier "mental":
- en réduisant le flair apporté par les formateurs (surtout les bons formateurs)
- en limitant les gains offerts par les joueurs selon leur statut (qui soit dit en passant profite bien aux gros effectifs...), en réduisant les possibilités d'accumulation de stars,
Il deviendra ainsi vital pour un club formateur de faire jouer les jeunes, et pour ça de les envoyer en prêt dans un club pouvant assurer un temps de jeu suffisant.
Et pourquoi pas augmenter les bonus mentaux gagnés par les joueurs en prêt pour accentuer l'intérêt de prêter nos joueurs.
On pourrait aussi faire diminuer la jauge de mental en fonction des matchs non-joués (-5 par matchs non-joués ? +2 par match joué ?), uniquement pour l'effectif pro, pour inciter les prêts des joueurs cirant systématiquement le banc (ou leur transfert...).
..je sens qu'avec un tels changements, il y aura de nombreux managers qui vont vouloir tout reprendre à 0.... Bonne ou mauvaise chose ?
C'est vrai, tu as raison..Il faut chercher autre chose.